• 欢迎访问深圳自考网!本站为考生提供深圳自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距1月准考证打印还剩9

距25年4月自考报名还剩66

考生服务:

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|
  • 深圳自考网> 试题题库列表页> 6.功能性职务分析法的基础是DPT理论。其中P指的是()(2018.04)

    2018年4月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    6.功能性职务分析法的基础是DPT理论。其中P指的是()(2018.04)

    • A、资料方面的信息  


    • B、人员方面的信息


    • C、事物方面的信息  


    • D、其他方面的信息


    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    7.工作说明书中属于工作标识的选项是()(2018.04)


    • A、工作联系  

    • B、工作名称  

    • C、工作规范  


    • D、工作任务


    12.下列选项属于人员录用阶段的重要工作是()(2018.04)


    • A、人才培养  


    • B、绩效考核   


    • C、试用期培训  


    • D、职业生涯规划


    29.人员素质测评中属于心理测验方法的有()(2018.04)


    • A、面试  


    • B、成就测验  


    • C、智力测验  


    • D、文件筐测验  


    • E、能力倾向测验


    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习